确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展战略相符合，目标则是希望通过这次年会达到的效果，如增强团队凝聚力、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择一个适合的日期和地点，考虑员工的可用性、场地的大小和设施、交通便利性等因素。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、员工表演：鼓励员工参与节目表演，展示他们的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司战略。

5、互动环节：设置一些互动游戏或讨论环节，增强员工的参与感和交流。

6、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在轻松的氛围中交流。

制定预算

根据活动内容，制定一个详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

执行和监控

1、执行：按照策划方案执行，确保每个环节都按照计划进行。

2、监控：在活动过程中，密切关注活动的进展和效果，及时调整策略。

3、反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进。

后期工作

1、整理活动照片和视频，制作成纪念册或视频，留作纪念。

2、对活动进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

3、将员工的反馈意见整理成报告，为未来的活动提供参考。

是一个基本的德兴年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！